Corel FORUM

[szyha]

witam, wiem ze ciezko wycenic projekt katalogu firmowego, zalezne to jest od ilosci pracy i wielu innych aspektow,

ale czy moglby ktos mi rzucic jakies przyklady zeby miec rozeznanie, powiedzmy jaki to byl projekt, ile to kosztowalo, zakres pracy, czy tylko projekt, czy moze z wreczeniem do reki gotowca,

[Artur Miernik]

Robisz tylko projekt, czy skład też?

[Cysorz]

Sprawdź, ile zabierze Ci zrobienie jednej, przykładowej strony i pomnóż godziny przez stawkę. Głodny freelancer/student liczy 30-50 za godzinę, podrzędna agencja 50-100, większa sonduje najpierw klienta ile może wyciągnąć ;)
Najgorsze co można zrobić, to założyć, że "i tak nie mam co wieczorami robić, to popracuję za dychę". Wcześniej czy później nóżka się podwinie - czy to drukarz coś zawali, wilgotność powietrza podczas druku się zmieni, zaoszczędzisz na cromalinie a drukarnia wydrukuje katalog na papierze z Chin czy dziesiątki innych przypadków - winę i tak poniesiesz TY (bo drukarnia zawsze się zabezpieczy) i zamiast zarobić 1.600 złotych będziesz musiał dołożyć np. 16.000!
Weź to pod uwagę, dobrze radzę - każdy pracujący na własne konto wcześniej czy później znajdzie się w takiej sytuacji...

[szyha]

[szyha]

a wiec jestem po wstepnej rozmowie,

firma posiada jakis tam katalog ze swoimi produktami, plus drugi katalog "o nas" czyli info o firmie, cennik it. produktem finalnym ma byc jeden katalog , w ktrym bedzie wszystko, na o ko jakies 32 strony a4,
wyglad ma byc oparty na starej wersji "taka sie podoba szefowi",

zakres pracy to przygotowanie wszystkiego, grafiki, obrobka zdjec ktorych jeszcze niema, sklad, poprostu wszystko,

dostalbym jakies 40% plikow, ze starej wersji ,
nazwalbym to liftem katalogu, plus dorobienie nowosci, aktualnych info itd,

prosze o porade ile krzyknac moge za to, nie jestem vangogiem, ani poczatkujacym, nie mialbym problemu z wykonaniem zlecenia,

ile wolac ?
ile moze zawolac za to profi firma ?

[Cysorz]

Stawkę godzinową.

[Shame]

Teraz pewnie każdy się zastanawia, czy napisać, ile by wziął, tylko boi się, żeby nie wyjść na lamera lub przeciwnie - na burżuja Ja postaram się odpowiedzieć: w takich przypadkach niezłym pomysłem jest przeliczenie kosztów robocizny opartych o czas pracy. Całkiem niezłą stawką jest 50 zł/h. Pomyśl, ile czasu ci to zabierze i pomnóż Posiadając gotowy tekst (bo jest w starej wersji) i wlewając go tylko w ramki, mając zdjęcia i ogólny zarys stylu (ten co się "podoba szefowi"), 32 strony to jak dla mnie pewnie z 10-12h roboty uwzględniając poprawki, które na pewno będą. Skoro nie musisz od zera wymyślać layout'u i stylu, to robota jest praktycznie tylko sprawą techniczną. Niech klient zapłaci więc za Twój skill jako DTPowca i poświęcony czas. Lekko licząc, możesz skasować za to 500-600 zł, chociaż jeśli zdjęć będzie sporo i trzeba je będzie obrabiać, lub jeśli okaże się, że poprawki ciągnął się w nieskończoność (nie z Twojej winy, tylko dlatego, że klient wymyśla), to nie bałbym się zwiększyć tej stawki (tylko o takiej możliwości trzeba go poinformować na początku ).

Oczywiście to wszystko tylko moje przemyślenia. Gdyby trzeba było do tego wszystkiego wymyślać nowy projekt układu i stylu, to podejrzewam, że zażyczyłbym sobie tak z 75 zł/h, w ten sposób przy tej samej ilości czasu byłoby od 750-900. Gdyby okazało się, że klienta nagli i żąda pośpiechu, to też bym podniósł stawkę.

Jakiś czas temu natknąłem się na coś, co pewnie dla wszystkich wyjadaczy na tym forum jest jak elementarz, a dla mnie stał się wytyczną w kontaktach z klientem:

Ja (moja firma) realizuję zlecenia na trzy sposoby: dobrze, szybko i tanio. Klient może wybrać tylko dwa. Jeśli ma być dobrze i szybko - to nie będzie tanio; jeśli ma być dobrze i tanio - to nie będzie szybko; jeśli ma być szybko i tanio - to nie będzie dobrze

Uwielbiam ten tekst

[Cysorz]

Trzeba pamiętać, że z tej ceny trzeba będzie jeszcze zapłacić podatek a zleceniodawca na pewno spisze umowę w cenach brutto, np.:

Kod:

Przykład 1 W czerwcu 2010 r. zakład pracy zawarł z osobą niebędącą jego pracownikiem umowę zlecenia na okres od 7 do 28 czerwca. Wynagrodzenie za wykonanie umowy określono na kwotę 200 zł i było płatne 29 czerwca. Dla osoby tej zawarta umowa stanowi jedyny tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Wniosła ona również o objęcie jej dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Umowa stanowi podstawę do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Zleceniodawca (płatnik) dokonał następujących obliczeń: 1) podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: = 200 zł, 2) składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę (13,71%):  = 27,42 zł, 3) podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 200 zł - 27,42 zł = 172,58 zł, 4) składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): = 15,53 zł, 5) podstawa opodatkowania: = 200 zł, 6) zryczałtowany podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego: 200 zł × 18%   = 36 zł, 7) do wypłaty dla zleceniobiorcy: 200 zł - (27,42 zł + 15,53 zł + 36 zł) = 121,05 zł.

Oczywiście można pominąć ubezpieczenie, jeżeli zleceniobiorca jest już ubezpieczony.